Praktyczne i prawne konsekwencje zmiany w przepisach Ustawy Karta Nauczyciela
O kursie
PRAKTYCZNE I PRAWNE KONSEKWENCJE ZMIANY W PRZEPISACH USTAWY KARTA NAUCZYCIELA – AWANS ZAWODOWY, OCENA PRACY NAUCZYCIELA I DYREKTORA,KWALIFIKACJE I ZATRUDNIANIE SPECJALISTÓW
Celem szkolenia jest szczegółowe przedstawienie ustawy z dnia 05.08.2022r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw wraz z aktami wykonawczymi. Podczas szkolenia zostaną omówione nowe zasady:
- uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu zawodowego, jak również przepisy przejściowe, które dotyczą nauczycieli, którzy na przed wejściem w życie ustawy byli zatrudnieni w szkole,
- dokonywania oceny pracy wraz z przykładami rozwiązań, które mogą zostać przyjęte w danej szkole, przedszkolu, placówce przez dyrektora,
- zatrudniania nauczycieli, w tym wymagane kwalifikacje od pedagoga specjalnego.
Uczestnikom zostaną udzielone praktyczne wskazówki jak przykładowo wyznaczyć mentora, czy odbywanie przygotowania do zawodu może nastąpić w każdym czasie, jakie działania podjąć w przypadku rozwiązania stosunku pracy, jak sporządzić dokumentację związaną z awansem zawodowym czy oceną pracy (uczestnicy otrzymają przykładowe pisma sporządzane przez dyrektora), jaki przepis zastosować dla nauczycieli, którzy na dzień wejścia w życie ustawy są w trakcie stażu a jakie regulacje prawne będą miały zastosowanie dla nauczycieli, którzy mieli dopiero rozpoczynać staż na kolejny stopień awansu zawodowego.
Treści szkolenia:
- Przygotowanie do zawodu nauczyciela:
- warunki odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- świadczenie na start,
- wymiar przygotowania do zawodu nauczyciela,
- wyznaczenie mentora, jego wymogi oraz zadania,
- nieobecności w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- prowadzenie zajęć w obecności dyrektora, mentora, doradcy zawodowego, nauczyciela konsultanta, przedstawiciela organu sprawującego nadzór pedagogiczny albo nauczyciela dyplomowanego, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć z tej samej lub innej szkoły – osobę tą wskazuje dyrektor szkoły,
- powołanie komisji, która wydaje opinię o przeprowadzonych zajęciach.2. Zasady uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego przez:
- nauczycieli akademickich z dniem zatrudnienia,
- nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu nauczyciela,
- nauczycieli kontraktowych na zasadach dotychczasowych z uwzględnieniem przepisów przejściowych.3. Uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego:
- na zasadach dotychczasowych z uwzględnieniem przepisów przejściowych,
- na zasadach obowiązujących od 01.09.2022r.4. Ocena pracy nauczyciela:
- dokonywana na zasadach ogólnych (w każdym czasie nie wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej),
- dokonywana w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela,
- dokonywana w związku z ubieganiem się o stopnień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,
- dokonywanie w przypadku ustania stosunku pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu
i nauczyciela mianowanego, - kryteria oceny pracy – przykładowe rozwiązania,
- tryb dokonywania i środki zaskarżenia od oceny pracy.5. Zasady zatrudniania nauczycieli.
a. Obowiązek informowania kuratora o wolnych stanowiskach pracy.
b. Rozwiązanie stosunku pracy w przypadku nieuzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
c. Obowiązek prowadzenia konsultacji dla uczniów, wychowanków lub ich rodziców.
d. Kwalifikacje wymagane od pedagoga specjalnego.
Pytanie nr 1
Nauczyciel szkoły podstawowej uzyskał 15.07.2018r. stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego rozpoczął 01.09.2021r. Czy jego staż ulega skróceniu?
Odpowiedz
Tak, staż nauczyciela zostanie skrócony o rok czyli do jednego roku i 9 miesięcy, a zatem powinien zakończyć się 31.05.2023r.
Pytanie nr 2
Nauczyciel zatrudniony w szkole podstawowej uzyskał 15.10.2019r. stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, staż odbył w wymiarze 12 miesięcy. Od uzyskania stopnia awansu zawodowego cały czas pozostawał
w zatrudnieniu. Czy nauczyciel będzie mógł 01.09 2022r. rozpocząć staż na kolejny stopnień awansu zawodowego i ile wyniesie jego wymiar?
Odpowiedz
Tak, nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego 01.09.2022r.
a jego wymiar wyniesie 9 miesięcy.
Prowadząca: Anna Król – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, autorka szeregu publikacji poświęconej tematyce prawa administracyjnego i prawa pracy. Wykładowca akademicki, wieloletni pracownik administracji publicznej, w tym organu nadzoru pedagogicznego, nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych, od ponad 10 lat prowadzi zajęcia, szkolenia i kursy, współpracując ze szkołami wyższymi i placówkami doskonalenia nauczycieli.
Czas trwania szkolenia: 5 godz.
Szkolenie zawiera dostęp do 5 godzin materiału nagranego w ramach szkolenia online na platformie ClickMeeting.
Zawartość kursu
Nagranie webinaru
-
Nagranie webinaru
05:00:13